我公司遵循國(guó)家法律法規(guī)，以市場(chǎng)需要為導(dǎo)向，不斷探索適合公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)方式，堅(jiān)持“成己為人，成人達(dá)己”的經(jīng)營(yíng)理念，遵循“誠(chéng)信為本、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)方針，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，努力提高經(jīng)營(yíng)管理水平，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，切實(shí)保障公司和員工的利益。主要包括以下5點(diǎn)方針：

1.制造一流產(chǎn)品
開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)對(duì)社會(huì)有用的安全產(chǎn)品，孜不倦地力求把產(chǎn)品做到極致，以生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)和用戶(hù)數(shù)據(jù)為支撐，把性能優(yōu)化形成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以獲得顧客對(duì)產(chǎn)品的信任與滿(mǎn)意。

2.保證顧客滿(mǎn)意
在保證提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，通過(guò)提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量來(lái)增加其核心產(chǎn)品的價(jià)值，從而來(lái)取得客戶(hù)的忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度，塑造良好企業(yè)形象，從而提升我公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3.踐行社會(huì)責(zé)任
我公司在可持續(xù)性發(fā)展之余，牢記使命，不忘初心，積極踐行社會(huì)責(zé)任，多次組織參與四川省地方扶貧活動(dòng)，多次捐助貧困地區(qū)、災(zāi)區(qū)；同時(shí)緊跟西部大開(kāi)發(fā)，十三五、十四五規(guī)劃，中國(guó)制造2025白皮書(shū)等國(guó)家重要戰(zhàn)略，為我國(guó)基建發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

4.保障員工權(quán)益
我公司秉承“人力資源是第一資源”的人才理念，視員工為公司最寶貴的資源、業(yè)務(wù)發(fā)展的支持者、第三次創(chuàng)業(yè)的推動(dòng)者，對(duì)員工的關(guān)愛(ài)貫穿于從員工入職到退休全過(guò)程，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)；
一是注重員工權(quán)益保護(hù)，堅(jiān)持合法用工，全面保障員工在平等就業(yè)、民主管理等方面的權(quán)益，促進(jìn)人才多元化發(fā)展，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐；
二是加大員工的培養(yǎng)力度，不斷提升員工業(yè)務(wù)能力，拓寬員工職業(yè)發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化；
三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，充分關(guān)懷員工，不斷增強(qiáng)員工歸屬感。

5.致力環(huán)保貢獻(xiàn)
我公司積極響應(yīng)國(guó)家環(huán)保政策，推動(dòng)制造業(yè)發(fā)展綠色化，加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保技術(shù)、工藝、裝備推廣應(yīng)用，全面推行清潔生產(chǎn)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源回收利用效率，構(gòu)建綠色制造體系，走生態(tài)文明的發(fā)展道路，為減輕基礎(chǔ)設(shè)施的環(huán)境負(fù)荷、保護(hù)生態(tài)環(huán)境構(gòu)建低碳社會(huì)做出貢獻(xiàn)。